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Um grupo de investigadores da Universidade de Trás-os-Montes e Alto Douro (UTAD) está a desenvolver um trabalho sobre comportamento organizacional, com o objetivo de contribuir para a melhoria das relações interpessoais em contexto de trabalho. Para o efeito, solicita-se a colaboração dos membros para o preenchimento do questionário cujo link é a seguir disponibilizado: aqui |
